MummertCareer ist der Suche, Beurteilung und Auswahl von Fach- und Führungskräften verpflichtet. Wir gehen individuell auf die spezifischen Anforderungen unserer Mandanten und Kandidaten ein. Wesentlich für eine erfolgreiche Besetzung und gemeinsame Entwicklung ist die 'Passung zwischen Unternehmen und Kandidaten'. Hierbei entscheidet nicht allein das 'Fachliche Fit'. Entscheidend ist auch das 'Cultural Fit'.
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Nur bei einer ausreichend großen Schnittmenge hinsichtlich der individuellen Leistungs-/Wertestruktur sowie Verhaltensweisen eines Kandidaten mit der kollektiven Leistungs-/Führungskultur des Unternehmens ist eine erfolgreiche, gemeinsame Entwicklung zu erwarten. Diesem Aspekt tragen wir in unserer Beratung Rechung mit dem Ergebnis, dass die Risiken einer Fehlbesetzung minimiert werden. |
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